Документом установлены следующие дополнительные нерабочие дни:
а) независимо от типа рабочей недели:
- 3 января (понедельник);
- 22 марта (вторник);
- 23 марта (среда);
- 11 июля (понедельник);
- 2 сентября (пятница);
б) для сотрудников с шестидневной рабочей неделей:
- 4 января (вторник);
- 4 мая (среда);
- 5 мая (четверг);
- 12 июля (вторник);
- 3 сентября (суббота);
- 31 декабря (пятница).
Также в 2022 году для сотрудников с 5-дневной рабочей неделей выходные дни перенесены в следующем порядке:
- с 8 января (суббота) на 4 января (вторник);
- с 7 мая (суббота) на 4 мая (среда);
- с 14 мая (суббота) на 5 мая (четверг);
- с 16 июля (суббота) на 12 июля (вторник).
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 21.12.2021 г.
Эльмира Сиразиева.