Субботник – дело добровольное: Минтруд рассказал, как привлечь работников, чтобы не нарушить трудовое законодательство

Трудовой кодекс не содержит понятие «субботник» и не регулирует его проведение. Однако, работодатели нередко используют это мероприятие не только для уборки и облагораживания территории, но и как корпоративное мероприятие. Проводить его могут как в рабочие дни, так и в выходные. Вместе с тем, у работодателей нередко возникают вопросы, как безопасно привлечь сотрудников на субботник, чтобы не допустить трудовых споров.Ответы дал Минтруд в письме № 14-6/ООГ-1609 от 16.04.2026 . Ведомство напомнило, что привлекать сотрудников к работам, не предусмотренным трудовым договором, без их согласия...