Татарстанцы оказались не готовы презентовать свой опыт работодателям

Разрыв между реальными компетенциями и навыками самопрезентации становится ключевым барьером на рынке труда в республике Больше половины жителей Татарстана считают свой опыт достойным для успешного трудоустройства, но только 10% умеет эффективно презентовать его работодателю. Это приводит к тому, что даже сильные кандидаты нередко отсеиваются уже на первых этапах отбора, согласно исследованию HR-платформы Skillaz и hh.ru. Дополнительным фактором является высокий запрос на «связи», однако реальным доступом к ним обладает подавляющее меньшинство. При этом сами соискатели высоко оценивают...