Суд обязал компанию возместить затраты на обязательный медосмотр кандидату, которому было отказано в приеме на работу

Работодатель компенсирует затраты на обязательный медосмотр, даже если соискатель не был принят. Разберемся, почему суд поддержал кандидата, которому отказали из-за закрытия вакансии. Определение 2-го Кассационного суда общей юрисдикции от 09.10.2025 N 88-24634/2025 внесло ясность в обязательства работодателя по компенсации затрат на обязательный предварительный медицинский осмотр для кандидатов, даже в случае последующего отказа в трудоустройстве. Как провести обязательный медосмотр сотрудника После прохождения собеседования соискатель был направлен работодателем на обязательный...