Нейросети в поиске ценных кадров. Как ИИ изменил работу hr-специалистов

Тренд подбора персонала с помощью ИИ набирает обороты, в том числе и в России, где уже существуют hr-платформы, работающие на базе искусственного интеллекта По данным открытых источников, в 2025 году 32% американских, от 40% до 50% китайских и до 30% европейских компаний используют ИИ для, как минимум, первичного отбора резюме. Россия отстает ненамного — до 24% работодателей в нашей стране ищут квалифицированных сотрудников с помощью нейросетей. Меня зовут Кирилл Пшинник, я научный сотрудник Университета Иннополис и CEO онлайн-университета «Зерокодер» . Искусственный интеллект уже стал...